Тест на стиль принятия решений

Выявляет аналитические, интуитивные и кооперативные паттерны в неопределённости и чек‑листы дебайсинга.

Тест «Стиль принятия решений» — это психологическая методика, направленная на выявление особенностей процесса принятия решений человеком и определения его предпочтительного стиля выбора и оценки вариантов.

Цель теста

Определить, каким образом человек подходит к принятию решений, какие факторы учитывает, насколько быстро и осознанно делает выбор, а также выявить сильные и слабые стороны его решений.

Что оценивает тест

В ходе тестирования анализируются:

скорость и уверенность в принятии решений;

ориентация на логику, интуицию или эмоции;

склонность к риску или осторожности;

степень анализа альтернатив и возможных последствий;

влияние внешних факторов и мнения других людей.

Основные стили принятия решений

Результаты теста позволяют выделить разные стили:

Рациональный — взвешенное, логичное решение после анализа всех данных;

Интуитивный — опора на внутреннее чувство или опыт, быстрый выбор;

Импульсивный — решение без длительного анализа, быстрое реагирование;

Коллективный — участие других в принятии решения, ориентация на мнение группы;

Осторожный/избегающий — склонность откладывать решение или минимизировать риск.

Область применения

Тест используется:

в психологическом консультировании;

при подборе персонала и оценке управленческих навыков;

для самоанализа и личного развития;

в коучинге и тренингах по принятию решений.

Интерпретация результатов

Результаты теста имеют рекомендательный характер и помогают:

осознать собственный стиль принятия решений;

понять, как стиль влияет на эффективность и качество выбора;

определить пути развития навыков принятия решений;

повысить уверенность в сложных ситуациях.